运达公司推进政治指导员队伍建设

发布时间:2020-04-15 16:31:25

        为进一步推进企业政治指导员队伍建设,持续发挥特色品牌效应,助力企业战疫解困保增长。4月14日,公司党委召开2020年一季度政治指导员工作例会,党委副书记陆凯到会指导,交付中心、技术中心、制造中心、营销中心、采购中心等五大中心政治指导员和党群工作部人员以钉钉视频参加会议。

        一季度以来,政治指导员通过建立微信群、制作交心卡、政治指导员挂牌上岗等途径,深入开展基层职工谈话50多人次,及时掌握员工的思想动态。针对五大中心一线不同工作性质,及时做好员工意见收集、答疑解惑等反馈工作6项。各位指导员还针对工作中的遇到的困难,提出了许多建议和看法,与会人员积极讨论、建言献策,探讨今后工作的展开方向。



        下一阶段,公司党委将继续坚持把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓:一是加强学习提升能力建设。及时掌握政治指导员职责所在,注重在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。二是认清形势有的放矢开展工作。结合当前疫情工作,做好答疑解惑和政策宣传,引领广大职工群众听党话、跟党走。三是要注重方法讲究实效。把思想政治工作同解决实际问题结合起来,既讲道理、又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,受到职工的欢迎。四是要树立信心。坚持不懈深入基层、不断探索,当好党委联系职工群众的“纽带”。